AktualnościEmeryturyPopularneŚwiadczenia

ZUS emerytury

USRedakcja Ubezpieczenia Społeczne INFO aktualizacja 1.09.2022 20 min czytania
ZUS emerytury

Świadczenie ZUS – emerytura

Emerytury ZUS to świadczenia pieniężne, wypłacane co miesiąc dla osób, które przepracowały określoną liczbę lat i nie wyrażają dalszej chęci do pracy z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego. Wiek emerytalny różni się ze względu na płeć osoby ubezpieczonej, warunki zatrudnienia i przywileje emerytalne. Emeryturę można uzyskać z wielu tytułów, dlatego każda sytuacja wymaga indywidualnej analizy. Dowiedz się jak uzyskać świadczenie ZUS i jakie wnioski będą potrzebne do przyznania emerytury.

Kto może otrzymać emeryturę ZUS?

Docelowe grupy odbiorców świadczenia dzieli się na dwie części, zależne przede wszystkim od roku urodzenia.

Emerytura dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949

Dla tej grupy potencjalnych świadczeniobiorców wyróżnia się trzy sytuacje, które stanowią koniecznie do spełnienia warunki aby otrzymać emeryturę.

  • Emerytury w wieku powszechnym dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 roku.

    Świadczenie dotyczy kobiet urodzonych przed 1 stycznia 1949, które udowodniły okresy składkowe i nieskładkowe wynoszące nie mniej niż 15 lat, oraz osiągnęły wiek 60 lat.
    Emeryturę z tego tytułu mogą otrzymać także mężczyźni urodzeni przez 1 stycznia 1949, którzy udowodnili okresy składkowe i nieskładkowe nie mniejsze niż 20 lat oraz osiągnęli wiek 65 lat.

  • Świadczenie dotyczy kobiet, które udowodniły okresy składkowe i nieskładkowe wynoszące nie mniej niż 20 lat, i osiągnęły wiek 60 lat.
    Emeryturę z tego tytułu otrzymują również mężczyźni, którzy udowodnili okresy składkowe i nieskładkowe nie mniejsze niż 25 lat i osiągnęli wiek 65 lat.
    Obie grupy otrzymają emeryturę z tego tytułu, jeżeli spełniły jeden z czterech dodatkowych warunków.

    • Powszechny wiek emerytalny osiągnięto po 31 grudnia 1998 roku
    • Po osiągnięciu wieku emerytalnego kontynuowano ubezpieczenia emerytalne i rentowe
    • Wystąpiono z wnioskiem o przyznanie emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego po 31 grudnia 2008
    • Zgłoszono wniosek o obliczenie emerytury według nowych zasad (punkt trzeci w formularzu EMP)

  • Ten rodzaj świadczenia mogą otrzymać osoby urodzone przed 1 stycznia 1949, które jeszcze przed 1 stycznia 2009 spełniły opisane warunki:

    • ukończono 55 lat i udowodniono okres pracy górniczej, który wyniósł wraz z okresami pracy równorzędnej minimum 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym nie mniej niż 5 lat pracy górniczej. 
    • ukończono 50 lat i udowodniono okres pracy górniczej, który wyniósł wraz z okresami pracy równorzędnej minimum 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym nie mniej niż 15 lat pracy górniczej. 

    Świadczenie otrzymają także osoby urodzone przed 1 stycznia 1949, które:

    • Ukończyły 55 lat i udowodniły okres pracy górniczej, który wyniósł wraz z okresami pracy równorzędnej minimum 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym nie mniej niż 10 lat pracy górniczej
    • Ukończyły 55 lat i udowodniły okres pracy górniczej, który wyniósł wraz z okresami pracy równorzędnej minimum 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym nie mniej niż 15 lat pracy górniczej
    • Bez względu na wiek i stanowisko wykonywały pracę górniczą pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, przez minimum 25 lat

Emerytura dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948

W przypadku tej grupy odbiorców, wyróżnia się zdecydowanie więcej okoliczności do przyznania emerytury. Wybierając jedną z nich, trzeba spełnić wszystkie opisane dla niej warunki. Dopiero wtedy będzie możliwa wypłata świadczenia emerytalnego ZUS.

  • Emerytury w wieku powszechnym dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948

    Aby otrzymać emeryturę z tego tytułu, trzeba osiągnąć powszechny wiek emerytalny. Obecnie wynosi on minimum 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
    Świadczenie zostanie przyznane w przypadku, gdy podlegało się ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu przez przynajmniej 1 dzień, na przykład ze względu na bycie pracownikiem. Uwzględnia się również osoby, które przed wejściem ustawy w życie podlegały ubezpieczeniu społecznemu lub emerytalnemu.

  • Dotyczą mężczyzn, którzy do 30 września 2017 roku spełnili opisane poniżej warunki. Osoby, którym udało się udowodnić okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący minimum 40 lat i osiągnęły wiek nie mniejszy niż 65 lat, mogą otrzymać świadczenie emerytalne. Mężczyźni otrzymają emeryturę również wtedy, gdy wniosek zostanie złożony po 30 września 2017.

  • Ten rodzaj świadczenia przysługuje osobom, które urodziły się po 31 grudnia 1948 i spełniły pewne warunki:

    • osiągnięto wiek emerytalny, co najmniej 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn
    • udowodniono okresy składkowe i nieskładkowe, minimum 20 lat dla kobiet oraz 25 lat dla mężczyzn
    • przed 1 stycznia 1999 wykonywano pracę w szczególnych warunkach
    • po 31 grudnia 2008 wykonywano pracę w szczególnych warunkach, opisaną w ustawie o emeryturach pomostowych
    • udowodniono 15 lat pracy w szczególnych warunkach
    • rozwiązano stosunek pracy

    Świadczenie otrzymają także osoby, które urodziły się po 31 grudnia 1948 i spełniły kilka dodatkowych warunków:

    • udowodniono okresy składkowe i nieskładkowe, minimum 20 lat dla kobiet oraz 25 lat dla mężczyzn
    • przed 1 stycznia 1999 wykonywano pracę w szczególnych warunkach, którą wymieniono w ustawie o emeryturach pomostowych
    • po 31 grudnia 2008 wykonywano pracę w szczególnych warunkach, opisaną w ustawie o emeryturach pomostowych
    • rozwiązano stosunek pracy 

    Trzeba spełnić także indywidualne warunki, uzależnione od zakresu wykonywanych obowiązków i swojej profesji. Odmienne warunki występują dla:

    • pracowników wykonujących zawód w powietrzu lub jako pilot
    • pracowników wykonujących zawód w porcie morskim przy przeładunku w ładowni lub jako operator żurawi wieżowych
    • pracowników przemysłu hutniczego
    • pracowników wykonujących zawód nurka, rybaka
    • osób zajmujących się rozbiórką azbestu
    • osób wykonujących pracę maszynistów pojazdów trakcyjnych
    • pracownicy ratownictwa górskiego
    • osób wykonujących prace górnicze

  • Przysługuje kobietom urodzonych po 31 grudnia 1948, które są członkami OFE i ukończyły powszechny wiek emerytalny. Powinno zostać także ustalone prawo do powszechnej emerytury. Ważny jest także fakt zgromadzenia środków zewidencjonowanych na subkoncie, równy minimum dwudziestokrotności kwoty dodatku pielęgnacyjnego. Kwota musi być ustalona na ostatni dzień miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przyznaje się emeryturę.

  • Dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948, ale przed 1 stycznia 1969, jeżeli do 31 grudnia 2008 spełniono warunki takie jak:

    • Osiągnięcie wieku emerytalnego
    • Udowodnienie okresów składkowych i nieskładkowych, które wynoszą minimum 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn
    • Udowodnienie wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach
    • Nieprzystąpienie do OFE, lub złożenie wniosku o przekazanie środków w nim zgromadzonych za pośrednictwem ZUS na dochód budżetu państwa.

    Do tej formy pozyskania świadczenia ma się również prawo w przypadku, gdy osoba urodzona po 31 grudnia 1948 i nie przystępująca do OFE osiągnęła obniżony wiek emerytalny. Przed 1 stycznia 1999 roku musiała jednak spełnić poniższe warunki:

    • Udowodnienie okresów składkowych i nieskładkowych, które wynoszą minimum 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn
    • Udowodnienie wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach lub minimum 5 lat pracy górniczej wykonywanej stale pod ziemią albo w kopalniach siarki i węgla brunatnego (wiek emerytalny obniża się o pół roku za każdy rok pracy górniczej, ale nie więcej niż o 15 lat).

  • Emeryturę z tego tytułu mogą uzyskać osoby, które nie przystąpiły do OFE lub złożyły wniosek o przekazaniu zgromadzonych środków przez ZUS na dochód budżetu państwa. W tym przypadku nie trzeba osiągnąć wieku emerytalnego. Należy jednak spełnić jeszcze kilka dodatkowych warunków:

    • Udowodnienie okresu składkowego i nieskładkowego wynoszącego minimum 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn
    • Opieka nad dzieckiem, które zostało uznane za niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji ze względu na określone w przepisach stany chorobowe
    • Ostatnie ubezpieczenie tej osoby z tytułu pozostawania w stosunku pracy było przed 1 stycznia 1999 
    • Udowodnienie braku możliwości podjęcia pracy lub przymus jej zaprzestania ze względu na stan zdrowia podopiecznego

  • Emeryturę z tego tytułu mogą uzyskać osoby, które nie przystąpiły do OFE lub złożyły wniosek o przekazaniu zgromadzonych środków przez ZUS na dochód budżetu państwa. Trzeba również osiągnąć obniżony wiek emerytalny i jeszcze przed 1 stycznia 1999 spełnić kilka warunków:

    • Udowodnienie okresów składkowych i nieskładkowych, które wynoszą minimum 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn 
    • Udowodnienie wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach, działalności twórczej lub pracy na kolei albo 5 lat pracy górniczej wykonywanej stale pod ziemią (pod uwagę bierze się również pracę w odkrywkowej kopalni siarki i węgla brunatnego)
    • Wiek emerytalny zostaje obniżony o pół roku za każdy rok pracy górniczej, ale nie więcej niż 15 lat.

  • Emerytura dotyczy osób urodzonych po 31 grudnia 1948, ale przed 1 stycznia 1969, które spełniły niezbędne warunki do 31 grudnia 2008 roku. Konieczne jest jednak:

    • Osiągnięcie wieku emerytalnego odpowiedniego dla wykonywanej profesji
    • Udowodnienie okresu zatrudnienia o długości minimum 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn
    • Okazanie dowodu prowadzenia minimum 15 lat działalności artystycznej
    • Nieprzystąpienie do OFE lub przekazanie środków na budżet państwa za pośrednictwem ZUS.

  • Świadczenie przysługuje osobom, które nie przystąpiły do OFE i:

    • Przed 1 stycznia 2009 ukończyły 55 lat i udowodniły okres pracy górniczej (łącznie z okresami pracy równorzędnej i okresami zaliczanymi do pracy górnika), który trwał minimum 20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn (w tym 5 lat pracy górniczej)
    • ukończyły 50 lat i udowodniły okres pracy górniczej (łącznie z okresami pracy równorzędnej i okresami zaliczanymi do pracy górnika), który trwał minimum 20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn (w tym 15 lat pracy górniczej)
    • wykonywały pracę górniczą pod ziemią w pełnym wymiarze czasu pracy przez minimum 25 lat
    • ukończył 55 lat i udowodniły okres pracy górniczej (łącznie z okresami pracy równorzędnej), który trwał minimum 20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn (w tym 10 lat pracy górniczej) 
    • ukończył 50 lat i udowodniły okres pracy górniczej (łącznie z okresami pracy równorzędnej), który trwał minimum 20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn (w tym 15 lat pracy górniczej) 

  • Emeryturę ZUS z tego tytułu mogą otrzymać osoby, które nie przystąpiły do OFE i spełniły kilka dodatkowych warunków:

    • urodziły się po 31 grudnia 1948, ale przed 1 stycznia 1969 i na 31 grudnia 2008 udowodnił przynajmniej 5 lat pracy górniczej wykonywanej stale pod ziemią, udowodniły okresy składkowe i nieskładkowe, które wynoszą 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, oraz ukończył wiek emerytalny obniżony od wieku 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn za każdy rok pracy górniczej
    • urodziły się po 31 grudnia 1948 i do 1 stycznia 1999 udowodniły minimum 5 lat pracy górniczej oraz okresy składkowe i nieskładkowe w wymiarze 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, a także ukończyły wiek emerytalny obniżony od wieku 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn za każdy rok pracy górniczej

  • Z tego tytułu emerytura ZUS dotyczy pracowników pedagogicznych, którzy są zatrudnieni w placówkach oświaty określonych w ustawie o świadczeniach nauczycielskich. Trzeba spełnić jeszcze kilka dodatkowych warunków:

    • ukończenie wieku uprawniającego do świadczenia kompensacyjnego
    • udowodnienie okresów składkowych i nieskładkowych wynoszących minimum 30 lat
    • udowodnienie 20 lat pracy w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru zajęć
    • rozwiązanie stosunku pracy na własny wniosek

  • Nauczyciele mogą liczyć na emeryturę z tego tytułu w przypadku, gdy urodzili się po 31 grudnia 1948 roku, ale przed 1 stycznia 1969 i nie ukończyli wieku odpowiednio dla kobiet – 60 lat i dla mężczyzn – 65 lat. Trzeba spełnić jeszcze kilka dodatkowych warunków:

    • Należy do 31 grudnia 2008 udowodnić 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych, wliczając w 20 lat pracy nauczycielskiej, która jest wykonywana minimum połowę obowiązującego wymiaru zajęć
    • posiadać 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, wliczając w to 20 lat pracy nauczycielskiej, która była wykonywana minimum połowę obowiązującego wymiaru zajęć jako nauczyciel
    • nieprzystąpienie do OFE lub zgłoszenie wniosku o przekazanie posiadanych środków na dochody budżetu państwa za pośrednictwem ZUS
    • rozwiązania wszystkich stosunków pracy w charakterze nauczyciela

Jak uzyskać emeryturę ZUS?

Istnieją trzy metody uzyskania emerytury z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Każda z nich różni się koniecznymi do podjęcia działaniami. Przed rozpoczęciem procesu składania wniosku, trzeba jednak upewnić się, że spełnione zostały odpowiednie warunki przyznania emerytury ZUS. Jeżeli osoba ubezpieczona ma pewność, że przysługują jej prawa do wypłacania świadczenia, powinna przejść do realizacji procesu składania wniosku jedną z trzech opisanych poniżej metod. 

  • Składanie wniosku o emeryturę przez Internet

    Co należy przygotować?

    Pierwszym krokiem będzie przygotowanie swoich danych do logowania (login i hasło), które wykorzystuje się w celu autoryzacji na Platformie Usług Elektronicznych. Jeżeli obywatel nie posiada takiego konta, nie będzie mógł przeprowadzić logowania. W takim wypadku należy zarejestrować się do PUE lub rozwiązać sprawę osobiście albo listowo.

    W zależności od wybranej przez użytkownika metody potwierdzenia swojej tożsamości, należy przygotować również certyfikat kwalifikowany z PIN-em, albo Profil Zaufany (narzędzie ePUAP). 

    Ostatnim etapem przygotowań będzie zebranie dokumentów potwierdzających przebyte okresy pracy i wysokość wynagrodzeń.

    Jakie kroki podjąć?

    Krok drugi wymaga już zalogowania się do Platformy Usług Elektronicznych ZUS i podjęcia odpowiednich działań w systemie.

    W panelu PUE należy znaleźć w katalogu usług pozycję „Złożenie dokumentu EMP„. Zadaniem interesanta będzie uzupełnienie danych w formularzu i przedstawienie preferowanego sposobu otrzymania decyzji. Domyślnie decyzja zostaje odesłana elektronicznie za pośrednictwem PUE, ale można również wybrać odpowiedź w formie papierowej, odbiór osobisty, przez pełnomocnika lub pocztą tradycyjną.

    Następnie należy wybrać pozycję „Złożenie dokumentu ERP-6„. Podobnie jak w poprzednim przypadku, trzeba będzie uzupełnić wszelkie dane i wybrać metodę uzyskania odpowiedzi. 

    Złożone formularze poświadcza się certyfikowanym podpisem elektronicznym, lub potwierdza tożsamość Profilem Zaufanym ePUAP. Teraz można przesłać swoje wnioski do ZUS-u w formie elektronicznej.

    Po przesłaniu dokumentów, interesant powinien udać się do wybranej przez siebie placówki ZUS i złożyć w Sali Obsługi Klientów dokumenty, które potwierdzą przebyty przez niego czas zatrudnienia. Trzeba pamiętać o zabraniu ze sobą dokumentu potwierdzającego tożsamość, czyli np. dowodu osobistego. Alternatywną opcją jest wysłanie ich tradycyjną pocztą. 

    Terminy udzielania odpowiedzi

    Wniosek jest rozpatrywany przez organ rentowy odpowiedni dla miejsca zamieszkania interesanta lub placówka ZUS wyznaczona przez prezesa. W sprawie emerytur, decyzje wydaje się w ciągu 30 dni od wyjaśnienia okoliczności niezbędnych do wydania tej decyzji. 

    Kolejne etapy działania

    Po złożeniu dokumentów, konieczne jest oczekiwanie na odpowiedź Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W zależności od wybranej metody kontaktu, wiadomość o pojawieniu się odpowiedzi przyjdzie na adres e-mail lub SMS. Po zalogowaniu się do PUE, należy podpisać Urzędowe Poświadczenie Doręczenia. Dopiero wtedy będzie możliwe uzyskanie wglądu do dokumentu. 

    Gdy wybrano opcję przesłania decyzji pocztą, trzeba będzie oczekiwać na pojawienie się korespondencji od ZUS. Istnieje również opcja odbioru osobistego lub z pomocą pełnomocnika.

    Od otrzymanej decyzji można się odwołać – wiąże się to z wniesieniem odwołania do sądu okręgowego w ciągu miesiąca od otrzymania decyzji. Odwołanie składa się w oddziale ZUS, który wydał decyzję. 

    Podstawa prawna

    Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 grudnia 1998 roku.

  • Co należy przygotować?

    Pierwszym krokiem będzie przygotowanie dokumentu potwierdzającego tożsamość, czyli dowodu osobistego lub paszportu. Zawarte w nim informacje ułatwią uzupełnienie danych identyfikacyjnych, które należy umieścić w formularzu wniosku. Przydadzą się również dokumenty potwierdzające przebyte okresy pracy oraz wysokość wynagrodzeń. W przypadku gdy korzysta się ze wsparcia pełnomocnika, trzeba będzie pisemnie potwierdzić nadane mu prawa na wniosku ZUS PEL.

    Jakie kroki podjąć?

    Wybierając opcję osobistego złożenia wniosków, trzeba będzie samodzielnie uzupełnić potrzebne dokumenty. Formularze trzeba wydrukować lub pobrać w wybranej przez siebie placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do uzyskania świadczenia wykorzystuje się wniosek EMP, a także informację ERP-6. Istnieje również opcja uzupełnienia wniosku w formie elektronicznej, a następnie jego wydrukowanie i przedłożenie w oddziale. 

    Terminy udzielania odpowiedzi

    Wniosek jest rozpatrywany przez organ rentowy odpowiedni dla miejsca zamieszkania interesanta lub placówka ZUS wyznaczona przez prezesa. W sprawie emerytur, decyzje wydaje się w ciągu 30 dni od wyjaśnienia okoliczności niezbędnych do wydania tej decyzji. 

    Kolejne etapy działania

    Podjętą decyzję dotyczącą emerytury otrzymuje się na wskazany we wniosku adres zamieszkania lub zameldowania. Istnieje jednak możliwość osobistego odbioru decyzji w placówce ZUS. W tym celu można również skorzystać ze wsparcia pełnomocnika.

    Od otrzymanej decyzji można się odwołać – wiąże się to z wniesieniem odwołania do sądu okręgowego w ciągu miesiąca od otrzymania decyzji. Odwołanie składa się w oddziale ZUS, który wydał decyzję.

    Trzeba pamiętać, że ZUS może zwrócić się do interesanta z prośbą o dostarczenie brakujących dokumentów lub ponowne ich przesłanie, gdy nie zostały uzupełnione wszystkie niezbędne dane. 

    Podstawa prawna

    Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 grudnia 1998 roku.

  • Co należy przygotować?

    Dowód osobisty lub paszport, ponieważ zawarte w nim dane umożliwią uzupełnienie informacji koniecznych do zawarcia w składanym wniosku. Interesant powinien także zaopatrzyć się w dokumenty potwierdzające staż pracy oraz wysokość otrzymywanych wynagrodzeń. Gdy korzysta się ze wsparcia pełnomocnika, trzeba także uwzględnić dokument potwierdzający przyznane mu prawa.

    Jakie kroki podjąć?

    Pierwszym krokiem będzie pobranie i uzupełnienie wniosku o emeryturę ZUS EMP (w Platformie Usług Elektronicznych ZUS Rp 1E), a także formularza informacyjnego o okresach składkowych ERP-6 (w Platformie Usług Elektronicznych ZUS Rp-6). Wnioski można pozyskać także w placówce ZUS, pod której zasięg działania się aktualnie podlega, albo uzupełnić elektronicznie przez PUE i wydrukować. Gotowe druki należy przesłać pocztą do najbliższej jednostki terenowej ZUS. Nie można zapominać także o dołączeniu odpowiednich dokumentów potwierdzających staż pracy i otrzymywane w tym czasie wynagrodzenie. 

    Terminy udzielania odpowiedzi

    Wniosek jest rozpatrywany przez organ rentowy odpowiedni dla miejsca zamieszkania interesanta lub placówka ZUS wyznaczona przez prezesa. W sprawie emerytur, decyzje wydaje się w ciągu 30 dni od wyjaśnienia okoliczności niezbędnych do wydania tej decyzji. 

    Kolejne etapy działania

    Podjętą decyzję dotyczącą emerytury otrzymuje się na wskazany we wniosku adres zamieszkania lub zameldowania. Istnieje jednak możliwość osobistego odbioru decyzji w placówce ZUS. W tym celu można również skorzystać ze wsparcia pełnomocnika.

    Od otrzymanej decyzji można się odwołać – wiąże się to z wniesieniem odwołania do sądu okręgowego w ciągu miesiąca od otrzymania decyzji. Odwołanie składa się w oddziale ZUS, który wydał decyzję.

    Trzeba pamiętać, że ZUS może zwrócić się do interesanta z prośbą o dostarczenie brakujących dokumentów lub ponowne ich przesłanie, gdy nie zostały uzupełnione wszystkie niezbędne dane. 

    Podstawa prawna

    Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 grudnia 1998 roku.

Waloryzacja emerytur ZUS

Waloryzacja to roczny proces podwyższania wysokości świadczenia. Dla świadczeniobiorców, wiąże się to z otrzymywaniem dodatkowych funduszy każdego miesiąca. Aktualnie współczynnik waloryzacji wynosi 107%. Oznacza to, że otrzymywana do tej pory kwota zostanie pomnożona przez 107% i stanie się nową kwotą emerytury brutto przez następne 12 miesięcy. 

O waloryzację emerytury ZUS nie trzeba składać dodatkowych wniosków. To działanie przeprowadzane jest dla wszystkich osób, korzystających już wcześniej z tego świadczenia. 

Trzynasta emerytura ZUS

Tak zwana „Trzynastka” to dodatkowe świadczenie pieniężne, wypłacane wszystkim emerytom. Jego kwota wynosi tyle, ile najniższa możliwa do uzyskania emerytura. Roczne świadczenie pieniężne otrzymają emeryci, którzy do 31 marca 2022 będą posiadać przyznane prawo do emerytury. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci „Trzynastki” w tym samym terminie, co świadczenia przysługujące za kwiecień. Nie ma potrzeby składania w tym celu dodatkowych wniosków.

ZUS Bon Turystyczny dla emerytów

Aktualnie nie istnieje jeszcze możliwość aktywowania Bonu Turystycznego dla emerytów. Projekt ustawy został jednak złożony do senatu i oczekuje na rozpatrzenie. Otrzymanie Bonu Turystycznego jest na razie możliwe do otrzymania tylko w przypadku posiadania dziecka, które nie przekroczyło jeszcze 18 lat życia. Jedyną sytuacją, w której emeryt może otrzymać świadczenie jest moment, w którym sprawuje samodzielną opiekę nad dzieckiem. Zasady przydzielania świadczenia nie mają jednak zbyt wiele wspólnego z samymi emeryturami. Choć Bon Turystyczny dla emerytów ZUS mógłby cieszyć się sporym powodzeniem, na takie świadczenie przyjdzie jeszcze poczekać.

Informacje o emeryturze ZUS

Gdzie można się skierować, poszukując dodatkowych informacji na temat świadczenia? Pierwszym krokiem powinna być próba samodzielnego odnalezienia potrzebnej informacji na stronie Internetowej ZUS-u. Jeżeli informacja wymaga konsultacji z urzędnikiem, istnieje wiele metod na nawiązanie kontaktu z ZUS. Pomoc pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych można uzyskać:

  • korzystając ze wsparcia Centrum Obsługi Telefonicznej
    • wybierając numer telefonu 22 560 16 00
    • wysyłając wiadomość e-mail na adres [email protected]
    • nawiązując połączenie przez Skype pod nazwą zus_centrum_obslugi_tel
    • kontaktując się przez czat dostępny w serwisie www.zus.pl
  • udając się do najbliższej placówki ZUS

Czytaj więcej:

Jak uzyskać emeryturę ZUS? https://www.zus.pl/swiadczenia/emerytury/opis-spraw-emerytury-i-renty/-/publisher/details/1/jak-uzyskac-emeryture/225925

Oceń jako pierwszy
US
Redakcja Ubezpieczenia Społeczne INFO

Piszemy prostym językiem o ZUS: świadczeniach, składkach, formularzach i kontakcie z urzędem. Niezależny serwis informacyjny.