Składki na Ubezpieczenie Społeczne – kogo obowiązują
Ubezpieczenie społeczne to zbiór ubezpieczeń, które za zadanie mają zapewnić bezpieczeństwo na wypadek zdarzeń losowych. W skład wchodzą ubezpieczenia: emerytalne, chorobowe, wypadkowe, rentowe. Na ubezpieczenie społeczne należy odprowadzać składki, mogą one być dobrowolne albo obowiązkowe, wszystko zależy jaką funkcję pełni płatnik składek społecznych.
- Dla pracowników
- Pracowników obowiązują ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe.
- Dla prowadzących działalność gospodarczą oraz duchownych
- Jeżeli wykonujesz umowę zlecenie, umowę o świadczenie usług, umowę agencyjną albo prowadzisz działalność gospodarczą lub jesteś osobą duchowną, obowiązują Cię ubezpieczenia: emerytalne, rentowe i wypadkowe. Dobrowolne jest ubezpieczenie chorobowe.
- Dla pobierających zasiłki, przebywających na urlopie, członków rady nadzorczej
- Wszystkich wyżej wymienionych obowiązują Cię ubezpieczenia: emerytalne i rentowe
Jeżeli jesteś zwolniony z obowiązku opłacania jakiejś składki społecznej, to możesz ją opłacać dobrowolnie. W tym celu należy wystosować wniosek do ZUS-u.
Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne
Składki ZUS na ubezpieczenie społeczne wynoszą:
- Na ubezpieczenie emerytalne – 19.52% podstawy wymiaru,
- Na ubezpieczenia rentowe – 8% podstawy wymiaru,
- Na ubezpieczenia chorobowe – 2.45% podstawy wymiaru,
- Na ubezpieczenie wypadkowe – wysokość składki jest zróżnicowana.
Składki Społeczne ZUS dla posiadaczy ulg
Przedsiębiorcy, którzy korzystają z ulg takich jak: „Mały ZUS”, „Ulga na start„, lub preferencyjnych składek opłacają niższe składki na Ubezpieczenie Społeczne. Brana jest wtedy pod uwagę inna podstawa, z której obliczana jest wysokość składek.
Źródło:
https://www.zus.pl/pracujacy/system-ubezpieczen-spolecznych-w-polsce/podleganie-ubezpieczeniom-spolecznym
