Wzrost Zwolnień Lekarskich: Zaburzenia Psychiczne – ZUS
Wzrost zachorowalności na zaburzenia psychiczne i behawioralne: alarmujące dane z ZUS
Pokłosie pandemii, napięta sytuacja społeczna, rosnące tempo życia – czynniki te coraz bardziej wpływają na zdrowie psychiczne Polaków. Dane za rok 2023 przynoszą niepokojące informacje: liczba zwolnień lekarskich związanych z zaburzeniami psychicznymi i zaburzeniami zachowania zanotowała wyraźny wzrost o 8,7% w porównaniu z rokiem 2022.
Czym są owe zaburzenia? To szeroka kategoria dolegliwości, która obejmuje m.in. depresję, schizofrenię, nerwicę, zaburzenia adaptacyjne, zaburzenia osobowości oraz reakcje na stres. W skali całego kraju, lekarze wydali ponad 1,4 miliona zwolnień z powodu szeroko rozumianych problemów psychicznych, co przełożyło się na blisko 26 milionów dni niewykonywania pracy przez ubezpieczonych. Rok wcześniej, statystyki prezentowały się nieco lepiej – 1,3 miliona zwolnień na ponad 23,8 miliona dni absencji.
Analiza danych wskazuje, że najczęściej wystawiane zaświadczenia lekarskie dotyczą reakcji na ciężki stres i zaburzeń adaptacyjnych – to aż 477,6 tys., przynoszących 8,86 miliona dni niezdolności do pracy. Na drugim miejscu znajdują się epizody depresyjne goszczące w dokumentacji lekarskiej 251,6 tysięcy razy, a następnie inne zaburzenia lękowe z wynikiem 246 tysięcy zaświadczeń.
Interesujący jest rozkład wystawiania zwolnień w ujęciu miesięcznym. Szczególnie obciążone okazały się być październik, kiedy to odnotowano 128,3 tys. zwolnień, oraz marzec i wrzesień z wynikami kolejno 125,4 tys. i 121,2 tys. zaświadczeń. W lutym, statystyki ukazały najmniejszą ilość zwolnień – około 107 tysięcy.
Poprzez te liczby rysuje się obraz społeczeństwa zmaga
jącego się z rosnącą lawiną problemów psychicznych i emocjonalnych. Sytuacja ta wymaga nie tylko większej świadomości i edukacji na temat zdrowia psychicznego w społeczeństwie, ale również systemowych rozwiązań wsparcia i profilaktyki. Mówiąc wprost – nasze zdrowie psychiczne wymaga natychmiastowej uwagi zarówno ze strony pracodawców, jak i organów państwowych.
- 2Udostępnienia
- 2