Formularz ZUS ZAS-53

Co to jest wniosek ZAS-53 ZUS?

Wniosek o zasiłek chorobowy ZAS-53 to dokument składany przez osoby ubiegające się o wypłatę z ZUS zasiłku chorobowego. Do wypłaty zasiłku uprawnia niezdolność do pracy potwierdzona pierwszym lub kolejnym zwolnieniem lekarskim. Choć e-ZLA automatycznie trafia do systemu ZUS, wypłata świadczenia wymaga złożenia wniosku do urzędu. Uzasadnione jest to faktem, że przez 33 dni w roku kalendarzowym wypłata środków dla osób ubezpieczonych należy do obowiązków pracodawcy. ZUS wypłaca zasiłek dopiero wtedy, gdy okres 33 dni został wyczerpany przez niezdolnego do pracy pracownika. Wniosek ZAS-53 składają także przedsiębiorcy i osoby duchowne. 

ZUS ZAS-53 – kto składa wniosek?

Formularz został przewidziany przede wszystkim dla pracowników, którzy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu. Niezdolność do pracy potwierdzona zwolnieniem lekarskim e-ZLA uprawnia ich do odbierania przez 33 dni w roku kalendarzowym wypłaty od swojego pracodawcy. Po upływie tego okresu płatnikiem zasiłku staje się ZUS. W takiej sytuacji pracownik może złożyć do ZUS wniosek ZAS-53.  Dokument składają również przedsiębiorcy i osoby duchowne, którym ZUS może wypłacić zasiłek już od pierwszego dnia niezdolności do pracy. Dotyczy to także sytuacji skierowania płatnika składek na izolację lub kwarantannę.

Pełna lista podmiotów, które mogą wypełnić wniosek ZAS-53:

• osoby prowadzące pozarolniczą działalność,
• osoby współpracujące z podmiotami prowadzącymi działalność (również z tymi, którzy wykorzystują ulgę na start),
• osoby duchowne,
• osoby niezdolne do pracy z powodu choroby po ustaniu zatrudnienia lub ubezpieczenia.

ZAS-53 ZUS po ustaniu zatrudnienia

Czy zasiłek chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia? Jeżeli:

• elektroniczne zwolnienie lekarskie określające okres niezdolności do pracy zostało wystawione jeszcze w momencie obowiązywania umowy o pracę, albo
• elektroniczne zwolnienie lekarskie zostało wystawione po ustaniu obowiązywania umowy o pracę, ale osoba pozostawała nieprzerwanie niezdolna do pracy,

to zasiłek chorobowy ZUS może być wypłacony. W tym celu należy złożyć w ZUS wniosek ZAS-53 z uwzględnieniem daty ustania tytułu ubezpieczenia wypadkowego/chorobowego. Do tego momentu wypłacanie wynagrodzenia należy do obowiązków pracodawcy. W momencie ustania zatrudnienia, wypłata zasiłku spada na Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

ZAS-53 ZUS – kiedy się składa druk?

Dokument można złożyć w sytuacji, gdy lekarz stwierdził niezdolność do pracy i wystawił elektroniczne zwolnienie lekarskie. ZUS nie podejmuje się automatycznej wypłaty świadczenia, bez względu na fakt, że może to być następny okres nieprzerwanej niezdolności do wykonywania obowiązków zawodowych.