Umowa zlecenie – co to jest?
Umowa zlecenie to umowa cywilno-prawna regulowana przez Kodeks Cywilny. Umowa zlecenie zobowiązuje zleceniobiorcę do wykonania czynności, pracy dla zleceniodawcy. Zleceniobiorca nie musi wykonywać obowiązków w siedzibie firmy oraz opłacać składek na ubezpieczenie chorobowe. Umowe zlecenie obowiązuje taka sama wysokość minimalnego wynagrodzenia jak przy umowie o pracę. W następnym akapicie poruszymy temat ” Umowa zlecenie, a składki zus “.
Umowa zlecenie, jakie składki?
Od pierwszego dnia, gdy zawarta jest umowa zlecenie, składki ZUS należy opłacać aż do wygaśnięcia umowy. Składki na ubezpieczenia zleceniodawca nalicza z kwoty, która jest zadeklarowana na umowie. Przy umowie zleceniu składki obowiązkowe są na ubezpieczenia społeczne(emerytalne, rentowe, wypadkowe) oraz zdrowotne.
W ciągu 7 dni od rozpoczęcia zlecenia zleceniodawca musi zgłosić składki na umowę zlecenie w ZUS-ie wypełniając formularz ZUS ZUA. Po zakończeniu umowy należy powiadomić o tym ZUS, aby to zrobić, należy złożyć formularz ZUS ZWUA w ciągu 7 dni.
Umowa zlecenie z emerytem
Emeryt zatrudniony na umowę zlecenie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne. W przypadku emerytów nie trzeba opłacać składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarancyjnych Świadczeń Pracowniczych.
Emeryt, który podjął pracę, powinien powiadomić o tym ZUS, może to się przyczynić do zwiększenia lub zmniejszenia świadczeń.
Umowa zlecenie a umowa o dzieło
| ZUS Umowa zlecenie | ZUS Umowa o dzieło |
| Składki ZUS | Brak składek ZUS |
| Mniejsza odpowiedzialność | Duża odpowiedzialność, możliwość reklamacji przez zleceniodawcę |
| Umowa mówi o wykonaniu jakiejś czynności | Umowa mówi o osiągnięciu konkretnego rezultatu |
| Odgórnie określana minimalna stawka godzinowa | Kwota za zlecenie ustalana między stronami |
| Może być wypowiedziana w dowolnym momencie | Może być wypowiedziana w konkretnych przypadkach |
Tak jak widać w tabeli przygotowanej wyżej, przy umowie zleceniu należy odprowadzać składki do ZUS, ale zleceniobiorca ma mniejszą odpowiedzialność. Umowa zobowiązuje do rzetelnego wykonania czynności zawartych w umowie, ale zleceniobiorca nie bierze odpowiedzialności za końcowy efekt.
Przy umowie o dzieło, zleceniobiorca nie musi odprowadzać składek do ZUS, ale bierze pełną odpowiedzialność za pracę, którą zobowiązał się wykonać.
